gouvernement visent à encourager l’émergence d’un écosystème favorable à la création, le développement et la pérennité des micros et petites entreprises, renforcer le soutien des promoteurs en difficulté et améliorer la qualité d’accompagnement des porteurs de projets, à travers l’instauration d’un mode personnalisé et aussi la mise en œuvre des dispositions règlementaires relatives à l’attribution des 20% de la commande publique au profit des micro-entreprises et l’élaboration d’un cahier des charges spécifique.
Il compte aussi encourager la sous-traitance au profit des micro-entreprises en impliquant les grands groupes industriels publics, allouer des espaces aménagés au niveau des zones industrielles et des zones d’activité pour attirer les micros et petites entreprises et pour garantir leur croissance et leur pérennité et même créer des cabinets de conseil et d’accompagnement de micro-entreprises.
En matière de développement des compétences et de l’adéquation formation-emploi, le gouvernement œuvrera à améliorer les performances qualitatives du système éducatif national, de l’enseignement technique et de la formation professionnelle de manière à les adapter à l’environnement économique du pays et de mettre en adéquation le capital humain avec les besoins du marché du travail.
Il sera également question, selon le Plan d’action, de moderniser le secteur de la formation et de l’enseignement professionnels, afin de former une ressource humaine de qualité, susceptible de contribuer au développement socioéconomique.
S’agissant de la création des activités, le Gouvernement s’engage à simplifier les procédures de création d’entreprises en réduisant le nombre d’intervenants administratifs et les coûts, ainsi qu’à « dé-bureaucratiser » les autres procédures de création d’activités (carte d’artisan, professions libérales, statut d’auto-entrepreneur), et à augmenter le nombre d’entreprises créées pour 1.000 habitants.
Il table enfin sur la digitalisation des procédures de création d’entreprises.
